失業保険についてですが現在、看護師として働いてます。公共職業訓練では失業給付が途中で切れても自動的に延長されますので受講修了まで受給が可能です。

失業保険について質問です。自己都合退職の場合、数ヶ月の待機期間がありますが、その数ヶ月分の失業保険は、後でまとめてもらえるのでしょうか？

いいえ、その待機期間が終了してから給付期間（90日だったり120日だったり人による）がスタートするのです。
ですから、会社を自己都合で辞めるなら、少なくとも約４ヶ月間は食べていけるだけの貯蓄をしてからにするのが賢明ですね。
（待機期間３ヶ月＋最初の支払日までの約一ヶ月）

1月から職業訓練校を考えてます
それで失業保険が先日から貰える状況なのですが訓練校に入ると失業保険の期間が延びたり定期代がでると聞いたのですが本当なのでしょうか
？
教えて下さい

失業保険の給付月数は何ヶ月ですか？？
先日から貰っているようなので、給付が３ヶ月だと１月からの訓練校では期限延長はできませんよ！
訓練開始時に多少の残日数分の給付がないと無理です。
詳しくはハローワークに聞いた方がいいと思います。
みなさん、給付を伸ばしたいみたいで、わざとアルバイトをして給付日数を延ばしたりしてるみたいです。

給付期間が６ヶ月なら、訓練終了時まで給付が延びますよ！！安心して訓練ができるようにとのことです。
あとは、交通費や昼食代500円も支給されました。

職業訓練校は倍率がけっこう高いので、早めの対策をお勧めします。
いい転職ができますように頑張ってください。

失業保険についてですが現在、看護師として働いてます。３月いっぱいで一身上の都合で退職します。

その後、失業保険を利用しその間で病院の資料請求、病院見学をし新たな職場を捜すつもりでいました。その場合、失業保険はもらえますか？確か求職していなければもらえないと聞いたので。私は保険をもらってる期間で資料請求をし保険終了後に面接を受ける予定でいます。看護師は仕事がたくさんあり選ぶのに大変なので、これから働く場所はじっくり決めたいと思っています。

文面から判断すると自主退職ですよね。
退職後すぐに申請したとして、給付制限が３ヶ月あります。なので支給され始めるのは７月以降です。

この間の求職活動で一番楽なのは、ハローワークに行って求人を閲覧することです☆
ノルマの回数がありますが、たいしたものではありません。かたちだけの求職活動ですからf^_^;

私は自主退職で給付期間が90日間だったので、給付制限の３ヶ月を含めた半年間、旅行したり車の免許を取ったりしながら次の病院を決めました。

失業保険、職業訓練に知識のある方、お力を貸していただけるとありがたいです。
先日職業訓練の申し込みに行ってまいりました。
職業訓練を受ければその間は失業保険が受け取れると思い込んでいましたが、どうも違うようなのでお詳しい方教えてください。

現在４月で切れる失業保険を受給中、受けたい訓練は求職者支援訓練で、3月～7月が訓練期間です。
訓練期間中に失業保険が切れてしまうのですが、その後の訓練期間中は手当てなどは一切出ないのでしょうか？
３カ月も収入（？）が無いとなると生活が厳しいのですが・・・。
実家住まい、親の収入はあるため職業訓練受講給付金には該当しないようです。

職業訓練に公共職業訓練・求職者支援訓練と種類があるのを知らずに申し込んでしまい、後悔しております。
お金をいただけて勉強できるなら・・・と思い申し込みましたが、取り消して就職活動しようか悩んでいます。
求職者支援訓練を受けられた方、無支給でも受けてよかった！と思っていらっしゃいますか？

宜しくお願いします。

公共職業訓練では失業給付が途中で切れても自動的に延長されますので受講修了まで受給が可能です。

ですが求職者支援訓練では失業給付の延長などはありませんので支給終了後は無支給で受講を継続しなければなりません。

求職者支援訓練の受講者は職業訓練受講給付金目当ての受講者が多く、授業レベルなどを気にする人が居ないのが現状です。

民間の職業訓練ですので講師もアルバイトの人などが行いますので３級程度の資格取得の授業でも講師も３級レベルの人が担当しますので授業レベルがかなり低いと問題になっています。

それに比べ公共職業訓練では３級取得でも業界経験１０年以上で取得資格も１級で指導員資格を持った人が講師として授業を行いますので授業レベルが違います。

求職者支援訓練は授業料は無料ですので無料で勉強できるので多少の知識向上には役に立つと思います。

ですが、就職はかなり厳しいので修了したからと言って就職が決まるのは１～２割程度で殆どの人たちは就職が決まらずに修了し終了後にアルバイトや派遣社員など受講科目には関係のない職種に就職するケースが目立っています。

ダンナの友人の友人の話です。
もしカテ違いだったらすみません。
昨年２月に失業し、90日間失業保険をもらいました。
しかしその間、バイトもしてきました。
そのバイト先から、源泉徴収に必要だからと紙を渡され
（おそらく給与控除等の用紙だと思うのですが）
名前等を書いて出すように言われたそうです。

もし、この用紙を提出したら、失業保険をもらいながらも
バイトしたことがばれてしまうのでしょうか？

提出しなかったとしても、バイト先側が名前を記入して勝手に
出してしまうんじゃないかと思うので、最終的には提出することに
なり、これでバレるんだったら、もう逃げ道はないと思うのですが・・・。
年末調整等と、失業保険は何かしら関係するのでしょうか。

質疑用保険は労働者や雇用主が納めた大切なお金です。
受給中に仕事をして報酬を得たとなると違法です。又、失業者の所得調査は
厳重にされるはずです。人間の目では落ちもあるでしょうがCPのオンライン化でその探索は容易です。一年掛けても二年掛けても絶対探し当てるといっていました。
罰則金は受給した失業保険料の三倍です。

初めまして☆
失業保険の個別延長給付について、どなたか教えてください

私（26歳）は2年半勤めた会社を会社都合で7/20付で退職し、一週間の受給制限期間の後、
8/24が一回目の認定日で三日後に一回目の失業保険の振込がありました

この度運良く、
9/1～11/末までの3ヶ月間職業訓練を受けられることに決まりました

職業訓練中も出来る限り就活に励むつもりでいますが、

万が一職業訓練が終わってからも、なかなか就職が決まらなかった場合、

60日の個別延長給付は受けられるのでしょうか？

３ヶ月の失業保険をもらう期間と職業訓練３ヶ月がほぼ丸かぶりの状態で、

職業訓練中は就活が難しいとなると、かえって訓練を受けると金銭的に時間的に大変なのかなとふと不安になりまして…

知識と理解力不十分のため、もしかしたら、ちんぷんかんな質問しているかもしれませんが、
詳しい方どうかよろしくお願いします

訓練延長給付となり、訓練修了までは受給できます。

延長の延長はありませんので、個別延長給付は対象外です。

訓練受講しながらも十分就活はできます。

就職しようとする意欲があるかないかの違いです。